Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İşçi İlişkileri Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
İşçi İlişkileri Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyon, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri yönetmek, işyeri uyumunu sağlamak ve işçi haklarını korumak için kritik bir rol oynar. İşçi İlişkileri Uzmanı, işçi şikayetlerini ele alır, toplu iş sözleşmelerini müzakere eder ve işyeri politikalarının adil ve yasalara uygun olmasını sağlar. Bu rol, işçi sendikaları ile işverenler arasında köprü kurarak, her iki tarafın da ihtiyaçlarını ve beklentilerini anlamaya çalışır. İşçi İlişkileri Uzmanı, işyeri çatışmalarını çözmek için stratejiler geliştirir ve işçi memnuniyetini artırmak için önerilerde bulunur. Ayrıca, işçi hakları ve işyeri güvenliği konularında eğitimler düzenler. Başarılı bir İşçi İlişkileri Uzmanı, mükemmel iletişim becerilerine sahip olmalı, analitik düşünme yeteneği göstermeli ve işçi hakları konusunda derinlemesine bilgi sahibi olmalıdır. Bu pozisyon, işçi ilişkileri alanında deneyim sahibi olan ve işyeri uyumunu artırmak için yenilikçi çözümler üretebilen adaylar için idealdir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İşçi şikayetlerini ele almak ve çözmek.
- Toplu iş sözleşmelerini müzakere etmek.
- İşyeri politikalarının yasalara uygunluğunu sağlamak.
- İşçi sendikaları ile işverenler arasında köprü kurmak.
- İşyeri çatışmalarını çözmek için stratejiler geliştirmek.
- İşçi memnuniyetini artırmak için önerilerde bulunmak.
- İşçi hakları ve işyeri güvenliği konularında eğitimler düzenlemek.
- İşçi ilişkileri raporları hazırlamak ve sunmak.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İşçi ilişkileri veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
- İşçi ilişkileri alanında en az 3 yıl deneyim.
- Mükemmel iletişim ve müzakere becerileri.
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği.
- İşçi hakları ve işyeri yasaları hakkında bilgi sahibi olmak.
- Detaylara dikkat ve organizasyon becerisi.
- Takım çalışmasına yatkınlık.
- Stresli durumlarda etkili karar verme yeteneği.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İşçi şikayetlerini nasıl ele alırsınız?
- Toplu iş sözleşmesi müzakerelerinde hangi stratejileri kullanırsınız?
- İşçi memnuniyetini artırmak için hangi yöntemleri önerirsiniz?
- İşçi sendikaları ile işverenler arasında nasıl bir köprü kurarsınız?
- İşçi hakları konusunda nasıl bilgi sahibi oldunuz?